contabilidade geral

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO Estamos no ano de 2013 já passamos por varias crises estamos com um sistema capitalista muito avançado, hoje trabalhamos de forma muito mais organizada, as empresas estão adequadas por que devem seguir leis que defendam e dão direito ao trabalhador.Existem algumas diferenças entre as empresas,trabalhadores e forma desses trabalharem, a maioria oferece salários dignos reconhecidos por lei onde seus funcionários recebem folha de pagamentos e outros direitos.No decorrer do texto vamos acompanhar como funciona a contratação de um funcionário,a abertura de uma empresa,os processos contábeis,os descontos simples e analise mercadológica regional.

DESENVOLVIMEnto

rotinas trabalhistas Para a admissão de um funcionário a empresa precisa saber sobre o novo empregado pedindo a ele que traga todos os seus documentos, carteira de trabalho, ID, CPF, contratos de trabalho se ele já trabalhava em outra empresa, quais suas referencias, importante fazer um exame antes, em uma clinica confiável para ver se mesmo este apto a realizar a determinada função. É importante a apresentação dos documentos para registra-lo na empresa saber se terá que receber algum beneficio a mais, como salário família, vale alimentação, vale transporte também se a empresa esta de fato fazendo um boa contratação.
Diferenças Individuais
Nos dias de hoje existem varias diferenças individuais não so de funcionários, mas também de empresas. Entre funcionários sempre tem aquele que se destaca mais os outros menos, aquele que ganha mais o outro menos, aquele que se importa e que ter um salário garantido para todo mês ajudando a empresa a crescer, sabendo que com isso ira crescer junto com sua empresa. Entre empresas sempre terá as desigualdades sociais, trabalhistas e lucrativas, mas empresa que se