CONSULTORIA
1. Capa - Nome da empresa, endereço, telefone, endereço eletrônico, logotipo,nomes/cargos/endereços/ telefone dos proprietários, mês e ano do plano, numero da cópia, nome de quem fez o plano.
2. Sumário - Titulo de cada seção do plano e página respectiva, principais assuntos relacionados em cada seção.
3. Sumário Executivo - Principal seção do plano. Deve expressar uma síntese do que será apresentado na sequencia, preparando e atraindo o leitor. Deve responder as seguintes perguntas: qual o propósito do plano? O que é sua empresa? Qual é o seu produto/serviço?
Onde sua empresa está localizada? Onde esta seu mercado/cliente?
Porque você precisa do dinheiro requisitado?
Como empregará o dinheiro?
Como está a saúde financeira de seu negócio?
Como está crescendo sua empresa?
De quanto você precisa?
Como se dará o retorno sobre o investimento?
Quando seu negócio foi criado?
Quando você precisará dispor do capital requisitado?
Quando ocorrerá o pagamento do empréstimo obtido?
4. Análise estratégica - definição dos rumos da empresa, sua visão e missão, situação atual, potencialidades e ameaças externas, suas forças e fraquezas, objetivos e metas.
5. Descrição da empresa – histórico, crescimento, faturamento dos últimos anos, impostos, estrutura organizacional e legal, localização, parcerias, certificações de qualidade, serviços terceirizados.
6. Produtos e serviços – como são produzidos, quais recursos utilizados, ciclo de vida, fatores tecnológicos envolvidos, processo de pesquisa e desenvolvimento, clientes atuais.
7. Plano operacional – ações que a empresa está planejando em seu sistema produtivo em processo de produção, indicando o impacto dessas ações.
8. Plano de RH – plano de desenvolvimento e treinamento de pessoal da empresa. Devem ser apresentados o nível educacional e a experiência dos executivos, gerentes e funcionários operacionais.
9. Análise de mercado - como está segmentado o mercado, o crescimento