Consultoria no recrutamento e seleção

GRADUAÇÃO PADRE JOÃO BAGOZZI

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

CONSULTORIA NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

CRICIÚMA -

2005

TEMA:

Consultoria no Recrutamento e Seleção: Um Serviço prestado pela Select à empresas da região de Criciúma.

PROBLEMATICA

Desde o início da civilização humana, no transcorrer da história, o trabalho faz parte da vida dos indivíduos. ALBORNOZ (1994) ressalta que inicialmente surgiu como fonte de subsistência, no plantio para a alimentação, porém, devido ao dispêndio de força é que apareceu o pensamento de posse do que se plantava. Do trabalho sobre a terra surge a riqueza. Aos poucos os que tinham mais, contratavam para o trabalho aqueles que tinham menos. Nestas contratações não existiam critérios de escolha. Com o tempo surgem as idéias de aplicar a produção os conhecimentos sobre a natureza e os fenômenos físicos. A ciência se desenvolve e amplia-se cada vez mais a tecnologia. As industrias aumentam em número e se espalham pelo mundo. Nos meados do século XIX para cá, a população se multiplicou e trouxe a massa do campo para a cidade em busca de um novo trabalho, criando uma nova realidade. Percebe-se que no decorrer do tempo, cresce o significado do trabalho na vida das pessoas, estas, acompanhando as novas mudanças inserem-se nas Indústrias para se sentirem úteis e para se manter financeiramente. Segundo Souza (1989) O trabalhador vendia sua força de trabalho ao patrão, por uma forma de pagamento chamado salário, lá passava a se dedicar a maior parte de seu tempo, quem não produzia era descartado. CHIAVENATO (1998) Comenta que pessoas e organizações convivem num constante processo dialético, onde as organizações necessitam dos indivíduos e estes, por sua vez precisam das organizações para trabalharem. Esta troca