Consultores empresariais

MARIANA DOS SANTOS CARNEIRO
DAMILO SILVA SANTOS
GISELE DE SANTANA BRITO
KEILA PEREIRA DOS SANTOS

Trabalho apresentado a disciplina Metodologia da Pesquisa Científica, Psicologia Organizacional, Estatística, Direito Empresarial e Trabalhista, Contabilidade de Custos ....da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof. Luciana Trigueiro, Mônica Maria Silva, Marcelo Viegas, Janaína Vargas, Vânia de Almeida Silva Macha do, Regis Garcia.

CONSULTORES EMPRESARIAIS
Saia justa – Indústria de confecções

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO

Estamos preparados para atingirmos todos os objetivos que é orientar os sócios para viabilizar e solucionar sua situação complicada com várias dívidas pendentes e iremos resolver esse problema.
2 DESENVOLVIMENTO Como vemos o processo de motivação se baseia nas atitudes e comportamentos que as pessoas transmitem dentro das organizações, no seu próprio convívio cotidiano e na sua própria perspectiva de mundo.
2.1 A REAL SITUAÇÃO DA EMPRESA NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA Tendo em vista a real situação da empresa Saia Justa- Indústria de confecções temos alguns problemas como a preocupação que os funcionários tem em relação aos antigos proprietários, pois os mesmos deixaram uma enorme dívida na empresa esse motivo fez com que todos ficassem bastante apreensivos com este fato, afinal seus direitos trabalhistas poderia não ser respeitados e seus empregos poderia ser colocado em risco, já que a empresa está passando por um momento difícil e crítico com esse levantamento de dados foi um fator determinante na interferência na motivação dos funcionários em realizar e executar suas atividades.
2.1.1 Nível de estresse Nível 3 – Seção Terciária Além disso houve também um elevado nível de estresse na indústria devido as instabilidades ocorridas com dívidas na área financeira e