Construção cívil

Nome do Aluno: T: Prof. Denise Teresinha da Rosa Quintão Curso: Comp. Curricular: Relações Interpessoais Data: / /2013
Habilidades em Avaliação: Capacidade investigativa, interesse em conhecer a profissão de TST; comunicação e expressão; análise e crítica da atividade realizada.

Critérios para Avaliação: Participação na elaboração das questões para a entrevista; apresentação dos resultados deste trabalho com apreciação da tarefa e de maneira ética.

Observações do(a) Professor(a):

Resultado:

ROTEIRO PARA O TRABALHO DE ENTREVISTA
Observações:
- Não identificar o nome do profissional.
- Manter sigilo das informações recebidas.
- Não há necessidade de identificar o nome da empresa, somente se houver autorização da mesma.

I – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

-Porte da empresa (nº de trabalhadores):
Até 100 P ( )
De 101- 500 M ( )
De 501... G ( x )

- Segmento da Empresa (Ramo de Atuação):

- Grau de Risco:4

- Freqüência de Acidentes: 3 por mês

- Atua sozinho ou com apoio do SESMT/CIPA? Quem compõe a equipe? Sozinho

II - IDENTIFICAÇÃO DO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO

-Sexo: F ( ) M ( x ) Idade: 27 anos

-Tempo de Atuação na Profissão: 6 anos

-Quanto tempo levou para se inserir no mercado? De que modo isso aconteceu? Um mês

-O Estágio contribuiu para sua formação e iniciação profissional? sim

-Cursos Complementares: Bombeiro Civil, Socorrista, Palestrante

- Os cursos realizados foram por iniciativa própria ou investimento da empresa? própria

III - QUESTÕES PARA A ENTREVISTA

1. Que critérios