Construção civil 2012

Artigos a respeito de construção civil

Formação de mão de obra qualificada:
Empresas preparam pessoal
O Dia online, 18/mar
O setor industrial passa por escassez de mão de obra. O emprego na área caiu 0,3% em janeiro sobre dezembro e 0,5% em relação ao mesmo mês de 2011, segundo o IBGE. Mas as vagas são oferecidas aos montes. Para se ter ideia, só para indústria da construção civil, instituições como Faetec e Seconci-Rio têm mais de 22.500 vagas de qualificação em todo Estado do Rio, este ano.
As duas costumam encaminhar os formandos para o mercado. Apesar do número, não há preenchimento total por falta de pessoal qualificado para ocupá-las.
Segundo Diogo Hudson, consultor em RH e Marketing Empresarial da Statux, empresas escolhem aprimorar as habilidades dos profissionais e educá-los para a rotina na empresa. "Formar profissional em 'casa' é sempre boa estratégia".
Mas, de acordo com ele, antes é preciso conhecer as necessidades da empresa. Para isso, basta viver o cotidiano dela, enfrentando as dificuldades peculiares da rotina e de cada negócio.
O especialista atribui a escassez à preferência dos candidatos na hora da escolha de trabalho. Ele lembra que o mercado de serviços cresceu muito e, teoricamente, na indústria o trabalho é mais dinâmico e mais pesado. "Jovens profissionais preferem ir para escritório do que para fábricas", diz Hudson.
A diretora de Desenvolvimento Econômico da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan), Luciana de Sá, aponta outro motivo: deficiência na educação. Ela conta que, em recente pesquisa da Firjan, empresários relataram falta de atributos básicos, como raciocínio lógico desenvolvido e capacidade de resolução de problemas, em candidatos às vagas. "São problemas diretamente relacionadas à educação básica", diz.
Segundo Luciana, só no Rio, nos últimos cinco anos, foram 600 mil matrículas, com 120 mil formados em cursos de aprendizagem e qualificação do Senai.
No Rio de Janeiro, a Chemtech é especializada em