Consideração pelos outros

Isabel Amaral, uma das mais proeminentes especialistas portuguesas em questões de regras e protocolo, refere que o demostrar consideração pelos outros é um dos requisitos a ter em conta na aquisição e manutenção de uma boa imagem. No seu livro Ser e parecer, a autora indica que demostrar consideração pelos outros deve ser a preocupação de quem pretende criar uma boa relação interpessoal entre todos os elementos do grupo empresarial. Efectivamente, devemos basear as relações interpessoais no respeito pelo outro. Tal obriga a descobrir aquilo que o outro representa - os seus princípios éticos, sem preconceitos ou falsos moralismos. Em suma, evitar julgar e aceitar as diferenças do outro é um exercício imperativo.
Refere também a autora que das pessoas com que temos de lidar no dia-a-dia, umas podem ser mais simpáticas do que as outras, mas todas nos devem merecer a mesma consideração se queremos obter a sua colaboração emprenhada. Devemos, assim, saber reconhecer no outro a virtude, o esforço e a dedicação e evidenciar esse reconhecimento perante a pessoa. Tal exercício, por vezes, não será fácil. Importa, por isso, ter em conta os seguintes aspectos na interacção com os outros:

- Agir sem preconceitos e falsos moralismos.
- Aceitar a diferença.
- Evitar julgar
- Não difamar
- Adaptar o
- Agir sempre com boa educação e cortesia

Em suma, devemos assumir a melhor atitude possível perante o outro. Trata-se afinal de estabelecer relações de reciprocidade, pois o outro é sempre um potencial aliado. Existem regras definidas para a atitude ideal perante o outro? O protocolo indica algumas, o bom senso há-de determinar