Conhecimentos gerais

Unidade 1 teorias da administracaoVamos ao estudo então...
Iremos agora tratar de assuntos relacionados às competências e habilidadesnecessárias ao administrador e também conheceremos alguns conceitos básicos dasorganizações.Primeiramente vamos refletir sobre a descrição do que é administrar.Visualizamos na figura que administrar é saber lidar com pessoas, com informaçõese com a tomada de decisão.Para que o administrador consiga fazer isto com sucesso, é necessário que eletenha habilidades e competências.
Mas o que são habilidade e Competências? Competência: “Conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências quecredenciam um profissional a exercer determinada função.” (Magalhães et al,
1997).
“Um saber agir responsá vel e reconhecido, que implica mobilizar, integrar,transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo”. (Fleury e Fleury, 2000) Habilidades: associadas ao saber fazer, ação física ou mental que indica acapacidade adquirida.Exemplos: identificar variáveis, compreender fenômenos, relacionar informações,analisar situações-problema, sintetizar, julgar, correlacionar.
Habilidades estão ligadas ao:


Saber - conhece


Saber - fazer


Saber - Conviver


Saber - Ser
As habilidades dever ser desenvolvidas na buscadas competênciasCompetências - Conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas eque caracterizam uma função/profissão: ser ADMINISTRADOR
Compreendendo então que para exercer a profissão do administrador é necessárioo desenvolvimento de algumas habilidades e competências, vamos agora verificaralgumas habilidades que são imprescindíveis para o bom exercício da profissão.Cabe salientar que somente o desenvolvimento destas habilidades não garantirá osucesso profissional, por este motivo, no decorrer do curso você estará emconstante processo de aprendizado e de desenvolvimento de habilidades ecompetências.Vejamos algumas habilidades