Conceitos de adm

Exercícios

1.Descreva os principais conceitos da adm.

R:Autoridade e responsabilidade: confere à pessoa com autoridade o direito de dar ordens, e o poder para obter obediência. A responsabilidade emerge diretamente da autoridade.
Unicidade de comando: ninguém deve ter mais de um chefe.
Remuneração: o pagamento deve ser justo e satisfatório para o empregador e para o empregado.
Espírito de equipe: o moral e um sentimento positivo em relação à organização são intensificados pela comunicação face a face e pela coesão do time.

2. Conforme seu entendimento comente sobre as 4 funções a adm.
R: Planejar,organizar,dirigir,controlar. É necessário antes de tudo fazer um planejamento do que será feito, organizar de forma que se possa aplicar na empresa- ou organização- dirigir até que alcance o que foi planejado e então controlar pra que não saia do plano combinado.

3." oq significa missão visão e valores
R: Missão: É a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que dá direção e significado a essa existência. A missão da organização está ligada diretamente aos seus objetivos institucionais, motivos pelos quais foi criada, a medida que representa a sua razão se ser.
Visão: É o sonho da organização. É aquilo que se espera ser num determinado tempo e espaço. A visão é um plano, uma idéia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência. Normalmente é um prazo longo (pelo menos, 5 anos). Jamais confundir Missão e Visão: a Missão é algo perene, sustentável enquanto a Visão é mutável por natureza, algo concreto a ser alcançado. A Visão deve ser inspiradora, clara e concisa, de modo que todos a sintam.
Valores: Representam os princípios éticos que norteiam todas as suas ações. Normalmente, os valores compõem-se de regras morais que simbolizam os atos de seus fundadores, administradores e colaboradores em geral.

4. Qual e o papel do adm suas competências
R: Administrar compreende a aplicação