conceitos básicos

ESTUDO DE CASO (BÔNUS): O AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA PETROBRAS

A Petrobras e sua história

A Petrobras (Petróleo Brasileiro S.A.) é a maior em­presa brasileira. Essa gigante atua no ramo energético e tem papel preponderante na economia nacional desde os tempos de sua conturbada criação. O processo de nasci­mento da empresa remete-nos às décadas de 1940 e 1950, quando houve grandes debates sobre a questão do petró­leo no Brasil. De um lado estavam os grupos nacionalistas, que defendiam o completo monopólio do Estado brasileiro sobre a produção e refino; do outro, estavam as compa­nhias internacionais, que desejavam a abertura do merca­do. As discussões duraram sete anos, até que, em 1953, Getúlio Vargas sancionou a lei que determinava a criação da Petrobras, que monopolizaria todas as etapas produti­vas, sem controlar completamente apenas a distribuição dos combustíveis. Ainda hoje, a Petrobras permanece uma empresa estatal, ou seja, o governo brasileiro detém parti­cipação majoritária na companhia.
O setor de petróleo sempre foi visto como estratégi­co pelos governantes brasileiros, já que essa é a principal matriz energética mundial. Além disso, por tratar-se de uma riqueza natural do país, essa commodity foi protegida dos interesses das grandes produtoras internacionais de petróleo. Isso incitou um elevado nacionalismo na popu­lação, que se orgulha da Petrobras pela sua relevância no Brasil.
Até 1995, a organização gozou do monopólio de pros­pecção, exploração e refino do petróleo no país. A ausência de concorrentes permitiu que a empresa experimentasse um crescimento contínuo em suas atividades e ganhos, apesar de não incentivá-Ia a incrementar sua produtividade e eficiência. A elevação da receita e dos lucros possibilitou que a Petrobras aumentasse seus investimentos, não ape­nas na área produtiva, mas também em pesquisa e desen­volvimento de novas técnicas.
A maior parte do petróleo brasileiro não está localiza­da em terra firme, e sim na