Conceito de contabilidade

O Toyotismo é um modelo de produção industrial surgido no Japão, nos anos 80. Seu fundador, Sr. Eiji Toyoda, em visitas às instalações da Ford nos Estados Unidos, visualizou formas de melhorar o sistema de produção.
O sistema toyotista, também chamado de produção flexível, tinha o foco na qualidade dos produtos, adequação às necessidades dos consumidores e redução do estoque intermediário. Havia a necessidade de operários bem treinados, de forma que as relações entre capital e trabalho foram afetadas. Em tempos de crise do trabalho no pós-guerra, na Toyota o emprego era vitalício e havia promoção dos trabalhadores por antiguidade. Os trabalhadores tinham participação nos lucros, responsabilidades sobre tarefas e discutiam possíveis melhorias no processo de produção.
Outra inovação foi o estabelecimento de parcerias de longo prazo com os fornecedores – integração da cadeia produtiva. Além disso, a utilização de um sistema chamado “Just-in-time” levou à redução dos estoques intermediários e à necessidade de se antecipar os problemas, evitando-os. Esse sistema teve sucesso no atendimento às necessidades dos consumidores e adaptação aos avanços tecnológicos.
O modelo Volvista é frequentemente comparado ao funcionamento de um cérebro em virtude de sua capacidade de auto-organização, conexão entre as partes e especialização das áreas. São características importantes de se mencionar em relação ao modelo Volvista: melhores condições de trabalho, treinamento intensivo dos trabalhadores, internacionalização da produção, aumento de produtividade com redução de custos e automação.
A criação de planos e procedimentos, neste sistema de produção, simplifica a realidade da organização sem que haja grande rigidez, pois a flexibilidade é uma de suas características.
Com o avanço da informatização, houve a crescente necessidade de adaptação das organizações. As empresas precisam ampliar seu acesso às informações, conhecer o ambiente e se comunicar de forma eficaz. A tomada de