Conceito de cidadania empresarial

Conceito de Cidadania
Antes de falarmos de cidadania empresarial, devemos primeiro entender cidadania. É difícil encontrar um conceito de cidadania suficientemente abrangente a qualquer lugar, situação ou momento. Primeiro porque, como acontece com outros conceitos ligados à evolução das sociedades humana, ele é uma construção histórica, ou seja, modifica-se por influência das transformações da história humana.
Além disso, reflete o ponto de vista e a condição social de quem o utiliza. Isso porque o conceito de cidadania depende ainda do jogo de interesse de segmentos sociais diferentes e dos conflitos entre os que estão no poder e os que estão fora dele.
Hoje a definição adotada pela maioria dos países para cidadania é a seguinte: todos nós temos direitos humanos universais, que devem ser respeitados em qualquer lugar do mundo, independentemente da nossa nacionalidade. Os que estão relacionados à nacionalidade são os direitos de cidadania. Ou seja, cidadania é uma ligação jurídico-politica que o individuo tem com o Estado, a que pertence e que lhe garante direitos e lhe impõe obrigações. Seus direito são os de decidir e influir sobre os destinos do Estado e o de ter a sua condição humana e protegida por ele. Suas obrigações são permitir e cuidar para que corra em harmonia e respeito e que os interesses coletivos sempre predominem sobre os particulares.
Por isso, ser cidadão supõe desenvolver atitudes, assumir padrões de comportamento e adquirir hábitos que favoreça o bom convívio com os demais e também que suas ações sejam pautadas pela ética do cuidado, do zelo pelo bem comum e do respeito pela coisa pública. Ou seja, aquele contínuo estado alerta, de observação cuidadosa em relação à segurança, à dignidade e ao bem-estar do outro e que nos leva a sempre respeita-lo e nos colocar de seu lado e defende-lo quando alguém não o respeitar. Por essas razões, é nosso dever apoiar e estimular a extensão dos direitos de cidadania a todos, assumir responsabilidades