Comunicação Organizacional

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administrao Cleomarcia martins da costa comunicao organizacional Valparaiso de Gois 2014 Cleomarcia martins da costa comunicao organizacional Trabalho apresentado ao Curso Administrao da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, para a disciplina Comportamento Organizacional,Homem, cultura e sociedade, Comunicao e Linguagem, Fundamentos e Teorias Organizacional. Prof. Mnica Maria Silva,Wilson Sanches, Sebastio Oliveira, Karen Manganotti e Mrcia Bastos. VALPARAISO DE GOIS 2014 Introduo Podemos perceber atualmente que o dafit de uma boa comunicao est cada vez mais presente nos clientes externos e internos de uma organizao. As vrias formas de comunicao entre os clientes proporciona um grande diferencial e competitividade no mercado uma vez utilizados de modo eficiente a fim de fidelizar cliente. A Importncia de se tratar esse tema dar se na aprendizagem do incentivo aos colaboradores internos, afim de agregar valor aos clientes externos. Clientes externos satisfeitos garantem o sucesso da organizao no mercado atuante. Entende -se que toda eficcia corporativa empresarial da comunicao depende da interao de seus colaboradores e o uso hbil de suas atividades. A implementao do correto processo do interacionamento entre pessoas importante para o desenvolvimento do ambiente no qual a organizao est inserida. Questes Propostas Processo de comunicao com os Investidores e a ferramenta de gesto implementada pra padronizar as atividades. As empresas enxergam e desenvolvem inmeros relatos em seus diversos formatos e necessidades, de relatrios para os investidores aos relatos dirios para as empresas e de como formulado suas estratgias a partir das narrativas empresariais para dialogar com diferentes pblicos. Na empresa BRASKEN, h uma interao estreita e constante entre a equipe de comunicao e outras reas da companhia. Antes de divulgarem os resultados, rene se