Comunica O Empresarial Trabalho Parte 1

Os problemas dentro das empresas são agravados quando as pessoas não sabem por que estão ali trabalhando, ficam mais complicados também quando acreditam que trabalhar é um mal necessário e que estão na empresa para sobreviver, para ganhar dinheiro.
Nestes casos a empresa transforma-se numa arena, em que as pessoas buscam preservar seus espaços, manter seus poderes e acreditam que podem se mantiver nos seus cargos segurando informações, controlando a comunicação. Mas o fato concreto é que não há programa de comunicação que funcione se as pessoas não estão afinadas com a missão da empresa.
Impossível qualquer ação de comunicação eficaz quando a missão das pessoas não está alinhada com a missão da empresa. Como para se comunicar basta abrir a boca, todo mundo acha que sabe se comunicar, acha que entende de comunicação.
Os problemas de comunicação não se resolvem somente com programas de comunicação. A comunicação é a matéria-prima mais valiosa das empresas. É preciso ir além da comunicação e ajustar os focos das pessoas que compõem a empresa. A fluidez nas comunicações pode ser traduzida por relacionamentos saudáveis, mas como as empresas são compostas de pessoas, os problemas de comunicação nunca deixarão de existir. O importante é ter a consciência clara desse desafio permanente e com a consciência despertada, começar a perceber que por trás de muitas dificuldades existe apenas uma causa, a comunicação.
As falhas na comunicação escondem sérios problemas de relacionamento, de desajuste e de foco. A tendência é a do ser humano imperar cada vez mais absoluto dentro das empresas, os conflitos e as dificuldades com a comunicação deverão crescer em quantidade e também em sofisticação. A empresa que equacionar e equalizar sua comunicação com competência e velocidade, ampliará seu poder no mercado. As empresas já têm muita consciência do processo da qualidade, em contínuo aprimoramento e precisam tomar consciência da comunicação.