comprotação

No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações.

Sobre essa ideia, indique a alternativa correta:

Escolher uma resposta.

a. O texto se refere ao modelo científico de Taylor.

b. O texto se refere ao conhecimento explícito.

c. O texto se refere ao modelo da Honda.

d. O texto se refere ao modelo de inovação da Toyota.

e. O texto se refere ao modelo de espiral do conhecimento proposto por Nonaka e Takeuchi.

Resposta correta: O texto se refere ao modelo de espiral do conhecimento proposto por Nonaka e Takeuchi.

Comentário resposta correta: O modelo tem sido uma importante referência para a criação do conhecimento organizacional, caminho para tornar as empresas mais

essas ações um diálogo ou uma reflexão coletiva.

essas ações um diálogo ou uma reflexão coletiva.

A sequência CORRETA desta associação de cima para baixo é:

Escolher uma resposta.

a. II, III, IV e I.

b. III, IV, II e I.

c. IV, III, I e II.

d. I, II, III e IV.

e. II, I, IV e III.

Resposta correta: IV, III, I e II.

Comentário resposta correta: O modelo de criação do conhecimento ou modelo espiral apresenta as trocas e transformações do conhecimento que levam à mudança e à inovação.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question4

Notas: 1

Verifique se cada sentença é Verdadeira (V) ou Falsa (F).

( ) Para crescer e se desenvolver a empresa moderna deve ter a capacidade de criar conhecimento novo na forma de novos produtos, processos e serviços.

( ) Criar conhecimento novo na empresa depende apenas de iniciativas de funcionários especializados.

( ) Pessoas com capacidade de gerar e desenvolver conhecimentos para a empresa são cada vez mais necessárias nos cenários complexos em que vivemos.

( ) O