Compromisso com a empresa

Dierberger - Compromisso na Empresa

Uma empresa é definida não apenas pelos produtos e serviços que vende, mas também pelos valores que adota. Nas grandes empresas, ética elevada, capacitação, abertura e trabalho em equipe representam sua cultura corporativa.
Entre as qualidades esperadas de um bom profissional, o compromisso ocupa uma das primeiras posições. Esta qualidade é por si mesma, tão forte que torna impossível alguém tentar representar que a tem, quando na verdade faltam-lhe as atitudes que mostrem de fato a existência deste compromisso. Nas empresas, os proprietários e dirigentes a percebem e a valorizam como um dos pontos críticos para determinar a atuação de um funcionário.
As empresas querem pessoas de compromisso, pois é ele que traz uma sensação de segurança de que todos farão o melhor. O tempero que dá gosto, velocidade e eficácia ao trabalho dependem do compromisso. Isso fica claro quando vemos equipes trabalhando em um projeto noite e dia, ou quando percebemos a voz receptiva e interessada de um atendente respondendo e resolvendo a reclamação de um cliente, ou ainda em decisões difíceis, como de cortes, em que a transparência e os valores da empresa são respeitados.
A empresa relaciona-se com o meio ambiente causando impactos de diferentes tipos e intensidades. Dessa maneira, uma empresa ambientalmente responsável procura minimizar os impactos negativos e ampliar os positivos.

Deve, portanto, agir visando a manutenção e melhoria das condições ambientais, minimizando ações próprias potencialmente agressivas ao meio ambiente e disseminando em outras empresas as práticas e conhecimentos adquiridos nesse sentido.
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Um bom profissional é feito de muitas qualidades, mais existe uma que incentiva a sua maneira de trabalhar melhor, ou seja, o compromisso estabelecido e fornecido entre os funcionários e principalmente tendo a iniciativa do gerente da empresa.
A empresa nao é feita só dos produtos ou dos serviços que vende, é preciso