Compreencao pessoal e do outro

COMPREENSÃO
PESSOAL E DO OUTRO

SENSAÇÃO
SÃO ESTÍMULOS ISOLADOS
NOSSO PRIMEIRO CONTATO COM
O MUNDO EXTERNO.
ATRAVEZ DE NOSSOS
RECEPTRORES SENSORIAIS
VISÃO – AUDIÇÃO - CINESTESIA

PERCEPÇÃO
É A INTERPRETAÇÃO E A
ORGANIZAÇÃO DESSES
ESTÍMULOS.
COMO EU *VEJO, *SINTO, *OUÇO
AS INFORMAÇÕES

PARA
SE TER UM

SIGNIFICADO
O comportamento das pessoas, basea-se na sua percepção da realidade, e não da realidade em si.

COMO CRIAMOS OS

SIGNIFICADO

?

``EXPERIÊNCIAS``
REGISTROS INCONCIENTE
(NEUROLINGUÍSTICA – MAPA)

- AUDITIVO
- VISUAL
- CINESTÉSICO

PERCEPÇÃO DE
PESSOAS
FAZENDO
JULGAMENTOS
SOBRE OS OUTROS

TEORIA DA
ATRIBUIÇÃO
Foi proposta para explicar por que julgamos as pessoas de modo distinto.

ERRO
FUNDAMENTAL
DE ATRIBUIÇÃO

VIES DE
AUTOCONVENIENCIA

PERCEPÇÃO
SELETIVA

EFEITO DE HALO

EFEITO DE
CONTRASTE

ESTEREOTIPAGEM

MITO OU CIÊNCIA
Os estereótipos são sempre prejudiciais

?

ÉTICA NO PROCESSO
DECISÓRIO
* TRÊS CRITÉRIOS
ÉTICOS PARA O
PROCESSO ECISÓRIO

Utilitarismo: decisões são tomadas apenas em função de seus resultados e conseqüências.
Diretos: decisões que respeitem esses direitos fundamentais, como o direto a privacidade, liberdade de expressão e processos justos.
Justiça: Estabelece e faz cumprir regras justas e imparciais para assegurar que exista justiça, ou uma distribuição equitativa de custos e benefícios.

A CRIATIVIDADE NA
TOMADA DE
DECISÕES
CRIATIVIDADE: habilidade de crias idéias novas e úteis Modelo de criatividade de três componentes: que propõe que a criatividade individual requer, essencialmente, pericia, pensamento criativo e motivação intrínseca pela tarefa.
Perícia: base de todo trabalho criativo.
Pensamento criativo: Engloba características de personalidades associadas a criatividade e a habilidade de usar analogias.

Motivação intrínseca pela tarefa: desejo de trabalhar em alguma coisa por ela ser interessante, envolvente, emocionante, gratificante ou pessoalmente desafiadora.

IMPLANTAÇÕES
GLOBAIS: