comportamento

288 palavras 2 páginas
O QUE É LIDERANÇA? Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. A origem dessa influência pode ser formal, como a conferida por um cargo gerencial em uma empresa. Nem todos os líderes são administradores, nem todos os administradores são líderes. Os líderes podem surgir naturalmente no interior de um grupo ou por indicação formal.
O QUE É LIDERANÇA? Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. A origem dessa influência pode ser formal, como a conferida por um cargo gerencial em uma empresa. Nem todos os líderes são administradores, nem todos os administradores são líderes. Os líderes podem surgir naturalmente no interior de um grupo ou por indicação formal.O QUE É LIDERANÇA? Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. A origem dessa influência pode ser formal, como a conferida por um cargo gerencial em uma empresa. Nem todos os líderes são administradores, nem todos os administradores são líderes. Os líderes podem surgir naturalmente no interior de um grupo ou por indicação formal.TEORIAS COMPORTAMENTAIS As teorias comportamentais procuravam descobrir alguma particularidade na maneira como os líderes se comportavam. Não apenas se esperava que a abordagem comportamental fornecesse respostas mais definitivas sobre a questão da liderança, como também que suas implicações fossem completamente diferentes das relativas à abordagem dos traços. Se a abordagem comportamental conseguisse identificar os determinantes críticos dos comportamentos dos líderes, seríamos então capazes de treinar as pessoas para a

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