Comportamento organizacional

3222 palavras 13 páginas
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Universidade Anhanguera Uniderp

ATIVIDADE PARA AVALIAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
POLO DE APOIO PRESENCIAL RECIFE/PE DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
PROFESSOR PRESENCIAL: VICTOR LEONARDO
TUTOR À DISTÂNCIA: ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS

ELABORADO POR:
Analice de Freitas Luna RA: 422619
Dárcio Willington Machado de Lima Junior RA: 415618
Maria José de Oliveira Costa RA: 429937
Rosângela Maria da Silva RA: 434030

Recife 25 de Abril de 2013

Universidade Anhanguera Uniderp

RELATÓRIO

Recife /PE
Abril/ 2013

SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................................2 Capítulo 1..............................................................................................................................3 Capítulo 2..............................................................................................................................4 Capítulo 3..............................................................................................................................9 Capítulo 4............................................................................................................................11 Conclusão............................................................................................................................13 Referências Bibliográficas..................................................................................................14

Introdução O objetivo deste trabalho é conhecer um pouco mais as diversas áreas que envolvem o estudo do comportamento humano e a estrutura de uma organização. Para tal faremos abordagens sobre diversos conceitos que incluem em primeiro lugar o que significa comportamento

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