Comportamento organizacional
Motivação é uma força interior que muda constantemente de acordo com os momentos de nossas vidas, e quando essa motivação é intrínseca ela esta dentro de cada pessoa que por muitas vezes é motivada por ela mesma, e ás vezes de uma forma extrínseca que vem de fora e ambas nos levam a buscar objetivos, assim tendo um grande desempenho na organização com lealdade e dedicação.
A motivação vive em conflito com a desmotivação e faz com que deixamos de ter iniciativa e prazer naquilo que estamos fazendo.
Ambas vivem em pé de guerra.
A Motivação e a Desmotivação: Duas faces de uma mesma moeda.
• MOTIVAÇÃO
➢ “A motivação é o conjunto de mecanismos biológicos e psicológicos que possibilitam o desencadear da ação, da orientação (para uma meta ou, ao contrário, para se afastar dela) e, enfim, da intensidade e da persistência: quanto mais motivada a pessoa está, mais persistente e maior é a atividade, uma espécie de força interna que emerge, regula e sustenta todas as nossas ações mais importantes.”
• DESMOTIVAÇÃO
➢ “Estado de insatisfação física ou fisiológica que, ao ser vivenciado por longo intervalo de tempo, pode-se culminar em um estado de frustração ou desmotivação, culminando em um comportamento apático e patológico. A sensação é a de estar sendo perigosamente ameaçado e, como uma das formas de defesa de si mesmo, o indivíduo age irracionalmente, ocasionando, assim, um falso ajustamento.”
Segundo Abraham Maslow, o homem se