Comportamento organizacional

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa - ATPS

Comportamento Organizacional

Prof. EAD Yaeko Ozaki

Piracicaba /SP

2013

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS

Prof. Yaeko Ozaki

Nome do tutor presencial Marco Pedronetti

Professora tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Piracicaba / SP
2013

INTRODUÇÃO.
A globalização está presente na sociedade há algum tempo, e para se ter ideia dessa dimensão que a envolve precisamos entender o que é Comportamento Organizacional.

Como uma organização deve-se comportar perante as inovações tecnológicas, como proceder com certas relações que interferem dentro delas, oque as pessoas querem e esperam com isso, equipes, inovações trabalhistas, conceitos e características do tema abordado.

Deforma clara e objetiva vamos relatar os processos do Comportamento Organizacional.

Capitulo 1.
Compreensão do tema Comportamento Organizacional

Definição de Comportamento organizacional

O comportamento organizacional se preocupa com o bem estar da organização como um todo em melhorar a vida do trabalhador e ao mesmo tempo aumentar a produtividade através de influenciar e motivar os funcionários. Define-nos a importância do comportamento humano dentro de uma organização e suas influencias em trazer referencias comportamentais.

Nada mais é do que o estudo do comportamento humano no local de trabalho.

|Autor |Sistema Aberto