Comportamento organizacional

ANHANGUERA EDUCACIONAL
UNIDADE FACNET

ADRIANO PABLO MOURA DUARTE

ALINE SIQUEIRA DA SILVA

CLEITON DO CARMO SOUZA

DEMETRIOS BARRETO FONSECA DA SILVA

MARIA EUFRASINA CORDEIRO LIMA

NOEME DE SOUZA LIMA

ROSILAINY APARECIDA COSTA DE ANDRADE

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Taguatinga
2011

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Adriano Pablo Moura Duarte1
Aline Siqueira da Silva 2
Cleiton do Carmo Souza3
Demetrios Barreto Fonseca da Silva4
Maria Eufrasina Cordeiro Lima5
Noeme de Souza Lima6
Rosilainy Aparecida Costa de Andrade7

Comportamento Organizacional e Comunicação

Primeiro Desafio:

Comportamento organizacional / visão sistêmica / mudança

Inovação e as organizações / o indivíduo / personalidade e motivação

Segundo Desafio:

Grupos / equipes / liderança

Percepção / administração / comunicação

Adriano Pablo Moura Duarte – RA: 1189397614 – email: [e-mail]
Aline Siqueira da Silva – RA: 2330397831 – email: [e-mail]
3 Cleiton do Carmo Souza – RA: 2335440129 – email: [e-mail]
4 Demetrius Barreto Fonseca da Silva – RA: 2328418713 – email: [e-mail]
5 Maria Eufrasina Cordeiro Lima – RA: 2324403312 – email: [e-mail]
6 Noeme de Souza Lima – RA: 2329442072 – email: [e-mail]
7 Rosilainy A. Costa de Andrade – RA: 2330428703 – email: [e-mail]

1

2

Comportamento Organizacional e Comunicação

Definição de Comportamento organizacional:

Consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações, no intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.

Sistema aberto

Apresenta relações de intercâmbio com o ambiente, ele recebe muitas influências e troca energia e matéria com o meio, e está sempre se adaptando a ele. Como exemplo posso citar o nível dos