comportamento organizacional
946 palavras
4 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOADMINISTRAÇÃO
A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
2014
A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
Trabalho de apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento Organizacional ;Homem,Cultura e sociedade ;Comunicação e linguagem;Fundamentos e teoria Organizacional
O
Curvelo
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO.....................................................................................3
2 COMUNICAÇÃO ENTRE EMPRESAS E INVESTIDORES...........4
3 COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL....................................................5
4 COERÊNCIA E TRANSPARÊNCIA NOS DISCURSOS..................8
5 REFERÊNCIAS....................................................................................9
INTRODUÇÃO
Será expressado neste trabalho as formas de comunicação nas empresas, qual a maneira correta de lidar com clientes e pessoas relacionadas ao bom funcionamento das empresas. As relações interpessoais será abordada de forma simples e clara, demonstrando assim que cada ser humano tem uma maneira peculiar de agir em situações iguais. Afinal, comunicação e relações interpessoais estão ligadas uma a outra, pois sem comunicação não existe nenhum tipo de relação.
Comunicação entre empresas e investidores
As empresas e os investidores devem ter uma comunicação eficiente e clara. Todo negócio de sucesso depende de um diálogo simples e direto ,desse modo, as empresas conseguirão com maior facilidade atender a expectativa do publico alvo. Os objetivos e metas devem ser definidos pelo administrador como meio de potencializar os resultados, no entanto para isso é necessário um bom plano de