COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
3711 palavras
15 páginas
ANHANGUERA UNIDERP - INTERATIVACurso de Administração
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Acadêmicos:
Profª. EAD:
Prof. Tutor EAD:
ANHANGUERA UNIDERP - INTERATIVA
Curso de Administração
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Projeto de Comportamento Organizacional do Curso de Administração da Anhanguera Uniderp - Interativa, sob a orientação do Professor Tutor Presencial:
SUMÁRIO
Introdução......................................................................................................02
1. Comportamento Organizacional..................................................................03
2. Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias...............................04
3. Trabalho em Equipe uma Vantagem Competitiva..................................08
4. A Liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança.........................................................................................................09
5. Percepção e Comunicação na Administração...........................................10
6. Eficiência e Eficácia na Administração.....................................................11
Conclusão.........................................................................................................13
Bibliografia................................................................................14
INTRODUÇÃO
O Projeto de Comportamento Organizacional (CO) tem a finalidade de nos proporcionar uma maior compreensão sobre o conceito de Comportamento Organizacional, compreender o contexto em que ele se apresenta entender suas dimensões e verificar o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões do CO. Importante para que venhamos analisar a velocidade e os efeitos das mudanças nas organizações.
Importante também para que venhamos identificar as principais características