Comportamento Organizacional
Disciplina: Comportamento Organizacional
Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais
Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Comportamento Organizacional
Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais
Introdução
Nota-se no texto que diante da sociedade o colaborador para realizar seu trabalho com perfeição precisa de incentivos , visto que ele acredita que só a remuneração não é suficiente para que possa realizar seu trabalho adequadamente.
As empresas planejam melhorar o rendimento dos seus colaboradores constantemente , afim de reverter o quadro de declino motivacional.
Desenvolvimento
A empresa pode trabalhar de muitas formas diferentes para motivar seus colaboradores, bonificando com folgas, brindes, áreas de laser, viagens e confraternizações.
Folgas: essa bonificação é conquistada por acúmulos de horas extras que o colaborador garante com sua iniciativa e disposição para realizar um bom trabalho.
Brindes: são uma espécie de vale presentes usados pela empresa para que seus colaboradores possam alcançar as metas necessárias.
Áreas de laser: conhecida como área de descompressão, o colaborador tem um espaço reservado dentro da empresa para seu relaxamento.
Viagens: costuma ocorrer essa bonificação quando a equipe de um setor alcança a meta mensal.
Confraternizações: encontros desportivos ou de final de ano entre colaboradores para promover a socialização hierárquica.
Neste caso, cada trabalhador vai se desempenhar mais para alcançar as metas exigidas para participar dos bonos.
Isto ocorre, em empresas em que á realidades diferentes do que estamos acostumados a ver no mercado de trabalho.Ou seja, quando não há rendimento por parte do colaborador a empresa por sua