comportamento organizacional

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
ADMINISTRAÇÃO
Manutenção e desenvolvimento de talentos

chaiene albuquerque – 301382011 daniela farias - 305682011 juliana a. gaeta de ponte - 318402011 karine thais braga - 312872011

Comportamento organizacional
Randon

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Guarulhos
2012 chaiene albuquerque – 301382011 daniela farias - 305682011 juliana a. gaeta de ponte - 318402011 karine thais braga - 312872011

comportamento organizacional
Randon

Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Comportamento Organizacional.

Prof. Regina.

Guarulhos
2012
CASE:
Randon e Fiergs assinam convênios na área social
SESI e SENAI integram-se, como apoiadores, aos programas
Florescer e Qualificar.
As Empresas Randon e o Sistema Fiergs/Ciergs, através do SESI e SENAI, formalizaram convênios, em novembro, em Caxias do Sul, que envolvem o apoio ao Programa Florescer e a criação do Programa Qualificar que contempla a instalação da Escola de Formação Profissional das Empresas Randon que funcionará dentro das instalações do Complexo Industrial Randon. SESI e SENAI participarão financeira e tecnicamente do projeto, com a montagem dos conteúdos pedagógicos e a escolha e a seleção de professores.
A assinatura do convênio contou com as presenças do presidente Raul Randon e do presidente da Federação e Centro das Indústrias do Rio Grande do Sul (Fiergs/Ciergs), Renan Proença, além do superintendente regional do SESI, Edison Lisboa, e do diretor regional do SENAI, José Zortea.
Através do Qualificar, as Empresas Randon formarão 60 menores