Comportamento organizacional

Uma Vantagem Competitiva

As empresas que merecem maior destaque atualmente têm, entre outras características, um bom trabalho em equipe. Um dos segredos dessas empresas de sucesso é que todas elas possuem equipes vencedoras A verdade é que nem todas as empresas conseguem isto: transformar grupos de trabalho em equipes vencedoras. Quando falamos em equipes de trabalho, nos referindo ao somatório de forças que vem do conhecimento e experiência de cada um. Cabe ressaltar que outro fator bastante relevante é que as pessoas integradas nesses grupos necessitam cultivar também valores como respeito, cooperação, participação, envolvimento e comprometimento. A sobrevivência de uma empresa está relacionada com seu conceito de união e como ela vai passar isso a seus colaboradores. Com o trabalho em conjunto, as pessoas desenvolvem seu espírito de cooperação. Sem contar que a verdadeira equipe equilibra egos, ensaia com afinco a humildade de cada colaborador, treina intensivamente o reconhecimento e incentiva com firmeza a satisfação de todos. Alimentar o trabalho em equipe é, acima de tudo, uma questão de sobrevivência e exige dedicação e persistência. É fato que toda equipe necessita de um líder que seja capaz de orientar, mostrar caminhos e gerar grandes resultados. Ele deverá ser dotado de características não somente técnicas, mas também comportamentais. É dele a missão de inspirar em seus colaboradores a motivação para a conquista. O líder, portanto, é um modelo. Dessa forma, consegue envolver e comprometer as pessoas, transmitindo-lhes sinergia, amizade, companheirismo e satisfação.
Cabe ressaltar também que as pessoas envolvidas necessitam resgatar valores como união, respeito, cooperação, participação, envolvimento e comprometimento. Esse resgate é fundamental, pois a sociedade como um todo está num processo quase cruel de