comportamento organizacional

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Adriana Rocha dos Santos RA 5208957545
Antonia Aparecida Pereira RA 6622347475
Eliene Marques Canudo RA 6680342074
Eva Lucia Waishaupt Almeida RA 6662443351
Maria Erica de Lima Almeida RA 666243339
Natalia Conceição RA 6622359339
Octavio dos Santos Neto RA 6444305281

Professor : Douglas Pereira da Silva

Comportamento Organizacional

Questões

Abril 2013

Comportamento Organizacional

1) De acordo com o grupo, como deve ser o comportamento do profissional nasorganizações?
R: Deve ser um profissional sociável, motivado, estar aberto a processos de mudanças, ter uma boa comunicação interpessoal, pois todas as suas atitudes influenciam diretamente o ambiente onde trabalha lugar que passa a maior parte de sua vida.

2) Conforme o texto na opinião do grupo existe realmente influência das pessoas que fazem parte da organização sobre os profissionais e seu trabalho?
R: Sim, existe a influencia das organizações sobre seus profissionais, como vice-versa . O comportamento humano pode ser moldado, coisas novas podem ser inseridas nas vidas das pessoas e nas organizações também, como: crenças, comportamentos, filosofias. 3) O que o grupo entende sobre absenteísmo, rotatividade e produtividade nasorganizações?
R: Absenteísmo é quando uma pessoa esta sempre ausente no trabalho na hora em que seria obrigatória sua presença.Rotatividade dentro da organização é quando a pessoa não tem uma definição, circula , circula e não faz nada