Comportamento organizacional
Faculdade de Administração
Comportamento Organizacional
Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito
Curitiba-PR
Abril/2012
SUMÁRIO
Introdução ..................................................................................................................... 03 CAPÍTULO 1 ................................................................................................................ 04 Comportamento Organizacional ............................................................ 04 Teoria geral do sistema de Administração ............................................. 04 Sistemas Abertos .................................................................................... 04 Sistemas Fechados .................................................................................. 04 CAPÍTULO 2 ................................................................................................................ 05 São as diversas opiniões sobre “inovação” dentro das organizações. ... 05 CAPÍTULO 3 ................................................................................................................ 07 Trabalho em Equipe ............................................................................... 07 CAPÍTULO 4 ................................................................................................................ 08 Definição de Percepção e Comunicação ................................................ 08 CONCLUSÃO .............................................................................................................. 09
BIBLIOGRAFIA .......................................................................................................... 10
INTRODUÇÃO
Administrar uma empresa nos dias atuais requer muito mais do que domínio e exercício das funções básicas gerenciais, como organizar, controlar, planejar. É necessário também a compreensão de comportamentos humanos e individuais e