Comportamento Organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP PÓLO ANANINDEUA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Comportamento Organizacional

ANANINDEUA /PA
2012

UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP PÓLO ANANINDEUA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE

Ananindeua /PA

2012

Sumário

1 Introdução__________________________________________________ 04

2 Conceito de Comportamento Organizacional_______________________ 05

3 Efeitos da Inovação__________________________________________ 05

4 Vantagens Competitivas ______________________________________ 06

5 As Leis da Percepção__________________________________________ 07

6 Comunicação Empresarial Versus Comunicação Organizacional__________ 07

7 Comunicação Empresarial, uma Ferramenta Estratégica________________ 07

8 Elementos da Comunicação e suas Formas de Planejamento_____________ 08

9 Eficiência e Eficácia____________________________________________ 08

10 Conclusão ___________________________________________________ 09

11 Referencias Biográficas_________________________________________ 10

1. Introdução

O trabalho está estruturado através de conteúdo teórico e de pesquisas de campo realizadas, cujo objetivo principal, é mostrar as diversas transformações que estão ocorrendo nas organizações. As tecnologias, lideranças, eficiência e eficácia para uma organização serão temas abordados para o desenvolvimento deste trabalho.
De inicio, o trabalho terá como objetivo explicar a necessidade e vantagem de um comportamento organizacional para uma empresa. Mostrando que uma empresa não basta somente exercer sua funções básicas, mas sim, atualizarem-se para as ameaças vindas das concorrências, clientes e da mudança no mercado.
A pesquisa realizada possibilitou que fosse apontada a razão pela qual, atualmente, muitos