comportamento organizacional

2848 palavras 12 páginas
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Indice
Introdução................................................................................................................................pág.1
Capitulo 01............................................................................................................................... pág.2
Capitulo 02............................................................................................................................... pág.3
Capitulo 03............................................................................................................................... pág.4
Capitulo 04................................................................................................................................ pág.5
Conclusão................................................................................................................................. pág.6

Introdução Comportamento Organizacional é uma parte muito importante na administração, analisando o comportamento e o desempenho de todos na empresa. Neste trabalho procuramos fazer uma definição de Comportamento Organizacional mostrando qual sua área de estudo e qual a sua importância na administração nos dias de hoje e uma comparação de diferentes autores sobre o tema CO. No capítulo 2 mostraremos o resultado de uma pesquisa sobre inovação que a apresentamos a algumas pessoas para sabermos qual a definição delas sobre o assunto e qual a importancia para as empresas e a seguir destacamos outra pesquisa ,mas agora gora sobre a inovação tecnologica. No capítulo seguinte apresentamos quais as vantagens do trabalho em equipe e suas desvantagens e uma análise sobre quais fatores geram o fracasso no âmbito da liderança .E para finalizar pesquisamos sobre Percepção e Comunicação e relacionamos os seus conceitos com a arte de administrar.

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