Comportamento organizacional

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa – ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD

SOROCABA / SP
2012

ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS
Prof. EAD:
Professora Tutora presencial:
Professora tutora a distância:

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

SOROCABA / SP
2012

INTRODUÇÃO

A proposta neste trabalho acadêmico é a de apresentar ao leitor conceitos sobre Comportamento Organizacional, Inovação, Trabalho em Equipe e Comunicação e Percepção. Durante o desenvolvimento à leitura, queremos convidar o leitor a se informar sobre como os tópicos acima citados são fundamentais para o crescimento e desenvolvimento dentro e fora do ambiente de trabalho.
O mundo anda em constante transformação e é diretamente influenciado por pessoas e seus comportamentos, seja no cotidiano ou dentro das organizações e, dentro dessa idéia, a necessidade de adequação das organizações as tem levado a trabalhar intensamente em um ambiente de trabalho equilibrado, aproveitando todos os recursos disponíveis (financeiros, matéria prima, recursos humanos) para que sua imagem, filosofia e estrutura sejam fatores diferenciais dentro da competitividade que, cada vez mais, exige competência, prazos menores, maior produtividade.
Esperamos que ao final deste trabalho, o leitor entenda a importância de seu desenvolvimento, do ambiente em que vive e como ele pode influenciar e se desenvolver para alcançar objetivos pessoais e coletivos.

CAPITULO I - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

1.1 DEFINIÇÃO

Comportamento Organizacional (CO) é como se comporta um indivíduo, o grupo a qual faz parte e a organização a qual