Comportamento organizacional visão sistêmica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Curso Administração 1
Pólo Agudos

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Agudos-SP
Abril / 2011

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ANDRÉ LUIZ BERNARDES NUNES RA 291451
CELSO ANASTÁCIO DE LIMA RA 294458
RODRIGO GRACIANO RA 294488

Agudos-SP
Abril / 2011

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Desenvolvimento do Desafio de Aprendizagem da disciplina de Comportamento Organizacional do Curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutora presencial Rosana A. Dal’Evedove.

Agudos-SP
Abril /2011

SUMÁRIO

ETAPA 1
Comportamento organizacional/ VISÃO SISTÊMICA / mudanças
1.1-Definição...............................................................................................................................5
1.2-Comparando definições........................................................................................................5
1.3-Sistemas Abertos e Fechados................................................................................................5
1.4-O líder na gestão de mudanças.............................................................................................6

ETAPA 2
INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES/O INDIVIDUO/PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO
2.1-O que é inovar? Pesquisa.....................................................................................................6
2.2-Conceito de inovação...........................................................................................................6
2.3-Efeito da inovação para as organizações..............................................................................6
2.4-Teorias de