comportamento organizacional, homem cultura e sociedade, comunicação e linguagem e teoria organizacional

2013 SEABRA 2014 PRODUO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de Produo Textual Interdisciplinar Individual apresentado Universidade Norte do Paran - UNOPAR, como requisito parcial para a obteno de mdia bimestral na disciplina de Comportamento Organizacional Homem, Cultura e Sociedade Comunicao e linguagem e Fundamentos e Teoria Organizacional. Orientadores Mnica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastio Oliveira, Karen Manganotti e Mrcia Bastos. SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 INTRODUO...........................................................................................................6 DESENVOLVIMENTO................................................................................................7 REFERENCIAS..........................................................................................................10 INTRODUO Existem vrios tipos de comunicao as pessoas podem comunicar-se, pela escrita, por gestos, pelo telefone, por e-mails, internet, etc. uma empresa, uma administrao, at mesmo um Estado podem comunicar-se com seus membros por intermdio de circulares, cartazes, mensagens radiofnicas ou televisionadas, e-mails, etc. Toda comunicao tem por objetivo a transmisso de uma mensagem, e se constitui por certo nmero de elementos, entre eles emissor, receptor, cdigo, canal e mensagem. (Heidi Strecker) Este trabalho tem como finalidade, observar, diferenciar e entender os diversos tipos de correspondncia empresarial e como principal objetivo, estudar as diferenas entres os textos escolhidos, com suas respectivas caractersticas e consideraes, apresentando brevemente seus fundamentos e aplicaes. Escolhemos dois textos diferentes, os quais iremos estudar e com o aprofundamento necessrio, aprender suas normas tcnicas, bem como o seu desenvolvimento. Tendo como base, alm das tele-aulas da matria, o livro Comunicao e