COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE 4

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – ATIVIDADE 4
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos

As pessoas dentro das organizações estão sempre julgando umas as outras. Os administradores precisam avaliar o desempenho de seus subordinados. Julgamos o quanto nossos colegas se dedicam ao trabalho deles. Quando um novo membro entra para uma equipe ele é imediatamente rotulado pelos demais. Muitas vezes estes julgamentos têm consequências importantes para a organização. Na medida em que convivemos com as pessoas nas empresas, surgem afinidades que irão aproximar-nos de nossos semelhantes, graças a esse sentimento positivo que direcionamos a algumas delas, estaremos predispostos a manter um convívio constante e seremos influenciados por esses indivíduos. Diversas condições podem facilitar esta atração interpessoal, tais como:

Resposta Selecionada:
c.
proximidade física, similaridade de atitudes e valores, reciprocidade.
Respostas:
a. diferenciação, coerência, consenso.

b. expectativas, projeção e efeitos de contraste.

c. proximidade física, similaridade de atitudes e valores, reciprocidade.

d. proximidade virtual, heurística e dissimulação.

e. percepção seletiva, percepção interpessoal e erro de atribuição.

Feedback da resposta:
Proximidade física, similaridade de atitudes e valores, reciprocidade, pois à partir de uma proximidade física, podemos perceber a afinidade com nossos pares e isto facilitará a expressão de nossos pensamentos e emoções, como também julgaremos as atitudes deles de acordo com nosso modo de agir, sentir e pensar. Desta forma podemos descobrir que temos com eles uma similaridade de atitudes e valores. Em razão deste aspecto, poderemos sentir a reciprocidade pelo simples fato da atitude que adotamos ser a “mais adequada” segundo nossos parâmetros, ser também o parâmetro do outro que nos identificamos.

Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos

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