Competências Organizacionais

1133 palavras 5 páginas
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Gestão
Tecnológica de Recursos Humanos Gestão por Competências e Avaliação por Desempenho

ACADÊMICAS:

Edivania Maria S. Maciel
Janaina S. Cardoso
Josiely S. Santos
Karen Cristina R. da Costa
Michely Alves Almeida
Miriam M. O. Rios

Várzea-Grande/Mt
2014

ACADÊMICAS:
Edivania Maria S. Maciel
Janaina S. Cardoso
Josiely S. Santos
Karen Cristina R. da Costa
Michely Alves Almeida
Miriam M. O. Rios

Gestão por Competências e Avaliação por Desempenho

Trabalho da disciplina de Gestão de Competências e Avaliação por Desempenho Curso Gestão Tecnológica de Recursos Humanos do Centro Universitário UNIVAG,Várzea-Grande- Mt.
Professora: Alessandra Paz

Várzea-Grande/ Mt 2014
Índice

Resumo ............................................................................................................3
Introdução ........................................................................................................4
História da empresa..........................................................................................5
Razão social.....................................................................................................5.1
Missão .............................................................................................................6
Valores ............................................................................................................6.1
Visão ...............................................................................................................6.2
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