Competencia Satisfação

TRABALHO E COMPETÊNCIA INTERPESSOAL

TRABALHO

O trabalho é uma atividade essencial na vida do homem e ocupa uma parcela de tempo considerável na vida da pessoa. Porque você existe e vive no mundo e na sociedade você trabalha. Sem trabalho, o homem não sobrevive. Trabalho é o veículo pelo qual a pessoa cria o seu espaço na sociedade.
Uma organização ou instituição só funciona a partir do trabalho conjunto de um grupo de pessoas. O bom relacionamento no trabalho é a prática voluntária das pessoas em esforçaram-se para se entender bem umas com as outras com a finalidade de executarem satisfatoriamente uma tarefa que conjuntamente concordaram em realizar. Como em toda organização existe a hierarquia de funções, cargos e um dos aspectos mais importantes do relacionamento humano no trabalho é a cooperação tanto entre trabalhadores e chefes, como entre os próprios trabalhadores. Para o bom desempenho profissional e o desenvolvimento de relações humanas satisfatória no trabalho, alguns fatores importantes devem ser observados:

1. Procurar conhecer o local de trabalho (normas e regulamentos, direitos e deveres);
2. Procurar conhecer os chefes (estilo de liderança, personalidade e temperamento);
3. Conhecer – os colegas de trabalho. Lembre-se que são pessoas iguais a você, que passam por bons e maus momentos. Compreenda-os, aceite-os e procure se adaptar a eles;
4. Conhecer sua própria personalidade, seus padrões de comportamento, preferências pessoais, suas potencialidades, para saber definir o alcance de suas realizações e os limites de sua capacidade;
5. Aceitar todas as responsabilidades e atribuições de sua função;
6. Ter iniciativa - comece um trabalho necessário antes de lhe pedirem que o faça;
7. Saber cumprir o horário de trabalho, ser pontual - evite atrasos e faltas. Procure participar de todas as atividades de seu local de trabalho;
8. Estar sempre preocupado com sua aparência e apresentação pessoal (higiene, cuidados pessoais e vestuário) e