Como é a Geração Z
A letra “z” vem do termo zapear, seja pelos canais da tv, pelos sites na internet, buscando músicas no celular. Os jovens que nasceram a partir da década de 90 tem essa capacidade multifuncional, apresentando maior facilidade de realizar mais de uma atividade ao mesmo tempo. Características como o imediatismo e a autonomia, marcam o perfil de uma geração que tem tudo ao seu alcance e um vínculo muito forte com a internet.
Fonte: Atitude Press http://www.empregoerenda.com.br/editorias/noticias/2228-como-a-geracao-z-se-prepara-para-o-mercado-de-trabalho Feliz ou perdido? Como o jovem do Brasil encara o trabalho 01/05/2015
Em busca de sentido
São Paulo - Encarar a profissão como uma mera forma de subsistência é uma visão com cada vez menos adeptos - principalmente entre os mais jovens.
Além de ganha-pão, o trabalho virou fonte de satisfação e felicidade. Mais do que nunca, ele precisa ter sentido.
Mas como a geração Y brasileira enxerga e busca significado na vida profissional?
O site 99 jobs e a Oficina da Estratégia divulgaram recentemente uma pesquisa que tenta responder à questão. Foram ouvidos 1.625 jovens, a maioria residente no Sudeste e nascida entre 1980 e 2000.
As conclusões do estudo revelam um jovem emocionalmente envolvido com o trabalho e interessado em empregos menos tradicionais. Clique nas fotos para ver os dados extraídos do levantamento.
Pensando na profissão
Numa escala de 0 a 10, os entrevistados deram nota 7,31 para a relevância da profissão em suas vidas.
O assunto, aliás, ocupa a cabeça do jovem mesmo quando ele não está trabalhando: a nota dada à frequência com que pensam no tema em suas horas vagas é 6,6.
Felizes? Mais ou menos
De acordo com a pesquisa, os jovens estão medianamente satisfeitos com sua realidade profissional.
De 0 a 10, a percepção de sentido no trabalho foi avaliada em 5,71. Já a nota média para a felicidade com o emprego foi 5,62.
O que é trabalho?
A definição de trabalho mais mencionada pelos jovens é