COMO A ÉTICA E A RESPONSABILIDADE SOCIAL SE FAZEM PRESENTE NO COTIDIANO DAS ORGANIZAÇOES

. FUNDAMENTAÇÃO TÉORICA

2.1. Conjuntura Econômica e Mercado
A todo o momento as organizações estão tomando decisões importantes para o aprimoramento da gestão das pessoas e estas decisões devem ser bem analisadas e respaldadas em dados relevantes para não interferir nos objetivos da organização.
Segundo SOUZA (2007), a economia é a ciência que estuda o emprego dos recursos escassos, entre usos alternativos, com o fim de obter os melhores resultados, seja na produção de bens ou na prestação de serviços. Na verdade, ela coleta todos os dados importantes, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados.
A produção de bens independente da que sejam, é realizada através do processo de trabalho, que envolve os seguintes elementos;
• Meios de trabalhos – são os recursos naturais
• Objetos do trabalho – são as matérias naturais brutas ou já modificadas pelo trabalho humano.
• Força de trabalho - é a transformação dos objetos de trabalho em bens úteis O conjunto desses elementos é designado forças produtivas, pois a produção depende da existência dos meios e objetos de trabalho.
O objetivo da economia são as relações sociais próprias à atividade econômica, que é o processo que envolve a produção e a distribuição dos bens que satisfazem as necessidades individuais ou coletivas dos membros de uma sociedade.
Existem questões fundamentais para o desenvolvimento da economia, são elas:
• O que produzir?
• Como produzir?
• Para quem produzir?
As informações obtidas através desses três fundamentos são de extrema importância para as organizações obter lucros e ter uma economia satisfatória na hora da tomada de decisão.
Para MARTINS (1978), custo é um gasto relativo à bem ou serviços utilizado na produção de outros bens e serviços e acrescenta que o custo é também um gasto, só que reconhecido como tal, isto é, como o custo no momento da utilização dos fatores de produção (bens ou serviços) para fabricação de um produto ou