Como se tornar um líder
Christian H. Godefroy
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2. Em geral, as pessoas precisam de saber por que recebem ordem para fazer uma determinada coisa. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 3. Acredita que há alturas em que as suas decisões não devem ser questionadas. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 4. Os líderes devem estabelecer relações pessoais com aqueles que lideram. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 5. Para dar uma impressão de objectividade, um chefe deve fechar os ouvidos aos problemas dos colegas. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 6. Em qualquer amostragem da população, algumas pessoas são tão fracas ou estúpidas que nunca servem para nada. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 7. Acima de tudo, um bom líder deve ser temido. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 8. Pedir ajuda aos colegas ou à família é um sinal de fraqueza. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 9. Elogiar é mais produtivo do que criticar. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 10. É melhor trabalhar dia após dia do que fazer planos a longo prazo. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso
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11. As emoções de um líder tem pouca influência sobre a produtividade daqueles que o rodeias. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso
12. Se estamos zangados com alguém devemos mostrá-lo e não nos coibirmos. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso
13. Um bom chefe deve, ele mesmo, fazer grande parte do trabalho. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso
Respostas
1. a 2. Verdadeira 3. Verdadeira 4. Falsa 5. Falsa 6. Falsa 7. Falsa 8. Falsa 9. Verdadeira 10. Falsa 11. Falsa 12. Falsa 13. Falsa
Marque 10 pontos para cada resposta certa. Se marcou entre 110 e 130 pontos (pontuação máxima): Tem as qualidades necessárias para ser um líder, isto é, se respondeu às perguntas honestamente. Se não ocupa uma posição de autoridade neste momento, é natural que seja porque nunca se importou com isso, ou porque não lhe interessa. É pena, porque daria um excelente director. Tem talento e