Como Os Funcionarios S O Agrupados

Como os funcionários se agrupam dentro da empresa
Os funcionários são agrupados de acordo com o organograma organizacional da empresa. O processo de agrupamento é o processo pelo qual o individuo aprende a ser membro da sociedade, podemos também caracterizar essa sociedade como ambiente social empresarial, onde os grupos são formados por gestores da empresa seguindo critério de melhor adaptação, habilidade e afinidade entre funcionário e função. Após a formação destes grupos, os membros percebem suas relações mais próximas, pelas metas exigidas pelas organizações, se reunindo de maneira continuam, essas ações interpessoais resultam a formação de um novo grupo, que por trabalharem muito próximos tem numerosas oportunidades de trocarem ideias, pensamentos e atitudes sobre várias atividades, podendo se relacionar como mais pessoas de variados departamentos dentro e fora da empresa. Os grupos do pet shop glamour são formados de varias formas diferentes, existe os grupos formais definidos pelo organograma da empresa, tem o grupo administrativo Alba, João e Ruy, grupo de vendas Ruy, Leila e Elaine, grupo de banho e tosa, Alba Anita, Leia e Eder além desse existem os grupos informais, de Alba e João na parte administrativa, João e Ruy na gerencia, Anita e Lea que cuidam do banho, Leila e Elaine que cuidam das vendas.
Quais são os conflitos mais comuns
Atualmente os conflitos mais comuns no pet, começam pelo desentendimento entre os irmãos e proprietários João e Alba que não se entendem na administração da loja, depois entre Alba e Ruy que não se comunicam sobre os produtos usados na loja, causando falta de controle de estoque, acontece também entre a equipe de banho e tosa comandada pela Alba que tem preferencia pelo funcionário Eder responsável pela tosa tornando-o arrogante por se auto vangloriar pelo seu bom trabalho, com essa atitude acaba criando um clima desagradável entre Eder e Anita e Lea, e entre as vendedoras da loja Leila e Elaine que se sentem