Como montar uma empresa

1.Polo Matriz
A matriz é a responsável por unir todos os polos, ela é quem gerencia todas as informações e redistribui com eficiência para a diretoria do polo pesquisa e desenvolvimento. É nela que é feita a pesquisa de mercado, necessidade e tendências voltadas ao público respectivo.
A matriz é composta por:
- 1 presidente;
- 6 membros do conselho;
- Diretoria Administrativa
- Auditoria Interna
- Diretoria de Marketing e Vendas
- TI
1.1 Estrutura da Matriz
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­1.1.1 Presidência A presidência conta com o presidente e os membros do conselho onde é discutida, controlada e gerenciada toda a organização. Na presidência são realizadas reuniões e concessões para a apresentação de uma nova proposta de uma linha que o mercado necessita. A presidência precisa ter uma visão de toda a organização, pois o que determina o sucesso da mesma é o feedback entre empresa e cliente, organização e funcionários.
Diretoria Administrativa – A diretoria administrativa é composta pelos setores de Recursos Humanos, Financeiro, Jurídico e S.A.C.
1.1.2 Recursos Humanos
Nossa empresa tem um ótimo departamento de Recursos Humanos que realiza diversas tarefas, ele é composto por 10 funcionários sendo:
- 1 Diretor Geral
- 1 Supervisor
- 1 Secretário
- 4 funcionários que realizam as tarefas de apoio administrativas e
- 3 estagiários para auxiliar do operacional
Nosso RH é subdividido em 2 subsetores sendo eles Humano e Organizacional e Remuneração e Beneficios.

1.1.2.1 Humano e Organizacional Quando a empresa tem a necessidade de adquirir mais um funcionário, esta parte tem a função de recrutamento e seleção, na nossa empresa temos um contrato com outras empresas terceirizadas para o recrutamento do candidato, com o perfil que desejamos.
Também descrevemos o cargo e as funções de cada um dentro da empresa e avaliamos seu desempenho, ou seja, se o funcionário apresentar um bom desempenho é concedido uma oportunidade de promoção deste funcionário