Como fazer amigos e influenciar pessoas

FACULDADE ADVENTISTA DA BAHIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO1

Este resumo refere–se a Dale Carnegie, um homem de negócios bem sucedido que reproduz, por meio do livro Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, suas experiências de vida.
A obra traz em suas páginas temas relevantes ao relacionamento entre pessoas, tanto no mundo administrativo como nas relações pessoais, em que busca uma orientação no que diz respeito aos relacionamentos interpessoais. O autor aborda temas e exemplos que orientam a respeito de um melhor entendimento sobre o assunto, proporcionando um aprendizado que tem como foco o crescimento pessoal e profissional.
Primeira Parte
SE QUER TIRAR MEL, NÃO ESPANTE A COLMÉIA.

Na primeira parte do livro, o autor foca a valorização da pessoa como criatura emotiva, suscetíveis às observações, norteadas pelo orgulho e vaidade. Diante disso começa com uma frase que sintetiza o espírito do texto: “Se quer tirar mel, não espante a colméia”.

Aborda que a crítica é fútil porque coloca uma pessoa na defensiva e geralmente faz com que ela se esforce para justificar-se, pois, a crítica é perigosa, fere o precioso orgulho do indivíduo, atinge o seu senso de importância e gera ressentimentos.

Muitas vezes, o culpado culpa a todos, menos a si mesmo. Por isso, ao criticar alguém, devemos lembrar que as críticas são como pombos, sempre voltam aos pombais. A pessoa criticada se justificará e, provavelmente nos condenará. Além disso, as críticas e as repreensões redundam sempre em futilidade. Sejamos indulgentes e não critiquemos, pois assunto nenhum justifica a crítica.

Carnegie (1995, p. 54), relembra a importância do método de não se criticar, os outros:
Benjamin Franklin, que foi nomeado embaixador americano na França, relata o segredo de seu sucesso em ser tão hábil em lidar com as pessoas: “Não falarei mal de nenhum homem... e falarei tudo de bom que souber de cada pessoa”. Qualquer idiota pode criticar, condenar e queixar-se e
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