Como Evitar Reclamações trabalhistas

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Ricardo Gonçalves da Silva

Como Evitar Reclamações Trabalhistas

2013
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Agradeço a Deus pela capacitação para a confecção do presente trabalho a minha família pelo incentivo e a todos amigos que nos ajudaram na conclusão deste singelo trabalho

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SUMÁRIO

· INTRODUÇÃO

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· Pré Contratação e Processo Seletivo

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· Contratação

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· Registrar todos os funcionários antes de iniciar no trabalho e fazer o exame médico admissional,
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· Em caso de contratação de estagiários, não deixar de fazer o contrato com a entidade de ensino e não ultrapassar o limite de horas semanais,
.
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· Em contratos com autônomos, fazê-los por escrito, com todas as regras bem esclarecidas e, principalmente, fazer os recolhimentos devidos à previdência social, 11
· Cumprir a legislação trabalhista à risca, principalmente com relação proteção do trabalhador (equipamentos de proteção individual, etc),
.
12 o Condições de Segurança;

12

o Condições de insalubridade;

12

o Condições de periculosidade

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· Fornecimento de EPI's

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· Não deixar de pagar as horas-extras aos empregados, ou ter o acordo para o uso do banco de horas,
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o Banco de Horas

16

· Tratar a todos os empregados indistintamente com cortesia e respeito,
.
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· Não abusar das suspensões sem justo motivo que as ensejem e ter comprovados os casos de Justa Causa consultando ANTES um advogado,
.

18

o Ato de improbidade;

18

o Incontinência de conduta ou mau procedimento;

18

o Negociação habitual

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o Condenação criminal;

19

o Desídia no desempenho das respectivas funções;

19

o Embriaguez habitual ou em serviço

19

o Violação de segredo de empresa

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o Ato de indisciplina ou insubordinação

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o Abandono de emprego

21

o Ato lesivo da honra praticado no serviço

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o Ato lesivo da honra contra o empregador

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o Prática constante de jogos de azar

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· Medidas