COMERCIO EXTERIOR

A China é um país milenar que teve inúmeras dinastias e alguns sistemas políticos. Foi atacada por diversos povos, passou por divisões e reunificações de seu território até chegar aos 9,6 milhões de km2 atuais. Após as insurgencias e a revolução ocorrida em 1949, a China criou um sistema único de controle de mobilidade geográfica, onde, neste sistema cada cidadão tinha um registro de residência vinculado a uma determinada região. Juntamente com esse controle geográfico foram surgindo outras especies de controle como o da designação de empregos pelo Ministério do Trabalho chinês. Instruções 1

Durante os anos de governo socialista, era vinculada a idéia de que todos aqueles que pudesse e quisessem trabalhar teriam seu direito asegurado pelo Estado chinês, além de promessas de segurança no trabalho e estabilidade por toda uma vida. Porém com o passar dos anos essa promessa caiu no ostracismo e o que se percebeu durante as décadas de 1970 e 1980 foi uma força de trabalho chinesa improdutiva, pois industrias enfraquecidas apresentavam um número maior de trabalhadores do que o mercado podia suportar.

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A partir de 1978, Deng Xiaoping chega ao poder e inicia um programa de reformas políticos-econômicas que iniciou a transição do país para uma economia de mercado marcada por características chinesas. Tais reformas substituiram a ideologia marcadamente socialista por uma China reunificada através do desenvolvimento econômico

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Esse progama de modernização, chamado de As Quatro Grandes Modernização englobaram aspectos relativos a a indústria, a agricultura, a defesa nacional, a ciência e a tecnologia.

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O sistema trabalhista chinês é regulado desde 1925 pela Federação dos Sindicatos de Toda a China e mesmo após as reforma continua exercendo a maior influência nas decisões trabalhistas no país. Na teoria, ser membro de um sindicato não é obrigatório, mas do ponto de vista do papel dos sindicatos na distribuição de benefícios