Clima organizacional

5686 palavras 23 páginas
Exibir mais
UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA-URCAMP CENTRO DE CIÊNCIAS DA ECONOMIA E INFORMÁTICA-CCEI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

ÉTICA PROFISSIONAL

BAGÉ,2009

BÁRBARA LIMA JÚLIA AZAMBUJA

NICOLAS FREITAS

PRISCILA GOMES RAFAEL LIMA RENATA TORALES

ÉTICA PROFISSIONAL

Trabalho apresentado ao Centro de Ciências

de Economia e Informática,como requisito para

avaliação na disciplina de Ética, sob a orientação do professor Sérgio Castilhos.

BAGÉ,2009

SUMÁRIO

Introdução................................................................................................................04 1.Ética profissional..................................................................................................05 1.1.Individualismo e Ética Profissional.................................................................06 1.2.Vocação para o coletivo....................................................................................08 1.3.Ética Profissional: Quando se inicia esta reflexão?.......................................09 1.4.Ética Profissional e atividade voluntária........................................................10 1.5.Virtudes Profissionais.......................................................................................11 1.5.1.Honestidade....................................................................................................12

Relacionados

  • clima organizacional
    1638 palavras | 7 páginas

    TÉCNICAS PARA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL OBJETIVOS: Capacitar os profissionais das organizações a utilizar as técnicas de pesquisa de clima organizacional fornecendo subsídios para identificar barreiras à comunicação, à colaboração ou à liderança eficaz e alinhar práticas à cultura da Organização. O treinamento apresenta métodos e técnicas de como medir atitudes, comportamentos e premissas culturais que influenciam comportamentos e identificar a raiz das causas relativas à confiança,….

    exibir mais
  • Clima organizacional
    2877 palavras | 12 páginas

    CLIMA ORGANIZACIONAL Carine Machado da Lapa Baldissera Heloisa Helena da Silva Professor-Tutor Externo Ricardo Ghinato Daoud Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão de Recursos Humanos (RHU114) – Prática do Módulo II 24/02/14 RESUMO Cada vez mais a sociedade busca produtos e serviços de qualidade, então, as organizações precisam, melhorar seus índices de satisfação dos usuários, para isto, dependem de seus funcionários estarem motivados, felizes e comprometidos….

    exibir mais
  • clima organizacional
    2370 palavras | 10 páginas

    EMERSON WALLACE PEREIRA MARLI LINDNER TAISE HARDT ROCHA CLIMA ORGANIZACIONAL GASPAR – SC 2013 INSTITUTO FEDERAL DE SANTA CATARINA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO EMERSON WALLACE PEREIRA MARLI LINDNER TAISE HARDT ROCHA CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho sobre Clima Organizacional apresentado ao Curso Técnico em Administração Concomitante ao Ensino Médio do IFSC – Campus Gaspar….

    exibir mais
  • Clima organizacional
    4548 palavras | 19 páginas

    Resumo Têm-se através desse artigo uma síntese da importância do Clima Organizacional dentro de qualquer empresa, quer seja ela do ramo privado ou público. Estudos já realizados na área de gerenciamento de pessoal são unânimes em afirmar que a satisfação pessoal dos colaboradores internos é fundamental para o bom desempenho da Organização, pois reflete diretamente na qualidade do serviço. Considerando o papel de destaque do Poder Judiciário na vida do cidadão e a missão que lhe cabe no que….

    exibir mais
  • Clima organizacional
    6912 palavras | 28 páginas

    A IMPORTÂNCIA DE UM BOM CLIMA ORGANIZACIONAL PARA OS RESULTADOS DA EMPRESA[1] Valdir Santos Heliodorio[2] valdir.heliodorio@gmail.com UNINOVE Resumo O objetivo do presente artigo é avaliar o grau de importância de um bom clima organizacional dentro de uma empresa, mostrando o papel dos funcionários para os resultados de uma organização. O método de pesquisa bibliográfica foi escolhido porque “clima organizacional” é um termo muito citado no meio acadêmico, onde os autores ressaltam….

    exibir mais
  • Clima organizacional
    863 palavras | 4 páginas

    Clima Organizacional Introdução: O estudo sobre Clima Organizacional começou a partir do pensamento de autores sobre o comportamento e satisfação do trabalhador. os estudos iniciais sobre clima organizacional surgiram nos Estados Unidos, no início dos anos 1960 dentro de um grande movimento da Administração chamado de Comportamentalismo. No Brasil, os primeiros estudiosos que se dedicaram ao tema clima organizacional….

    exibir mais
  • Clima Organizacional
    1766 palavras | 8 páginas

    ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E O IMPACTO QUE ELE CAUSA DENTRO DO AMBIENTE EMPRESARIAL RESUMO Podemos dizer que clima organizacional é um conjunto de ações de um ambiente de trabalho, que são notadas por aqueles que ali estão. É muito importante para todas as empresas atualmente, medir e conhecer o clima organizacional, já que isso poder obter um grande impacto nos resultados empresariais, podendo assim diferenciar uma empresa com um desempenho significativo, a outra empresa com um nível….

    exibir mais
  • Clima organizacional
    7546 palavras | 31 páginas

    cabeçalho, apague em seguida UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Por: Daniele dos Santos Neves Orientador Prof. Vilson Sérgio de Carvalho Prof. Ms. Marco A. Larosa Niterói 2007 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Apresentação Candido obtenção de monografia como de à Universidade parcial em para Pós Mendes do requisito….

    exibir mais
  • clima organizacional
    5050 palavras | 21 páginas

    Cultura & Clima Organizacionais Cultura Organizacional Toda Cultura possui, uma cultura própria que a identifica e que forma o conjunto que realça os seus costumes, suas crenças e seus valores. É pela sua cultura que uma empresa fixa a marca do seu perfil e também orienta ou controla o comportamento daqueles que a formam. Ao tratarmos dos indivíduos dizemos que cada pessoa tem a sua própria cultura e a sua própria personalidade, característica que os diferenciam dos demais. Nas organizações….

    exibir mais
  • Clima Organizacional
    2097 palavras | 9 páginas

    Curso de Ciências Contábeis Disciplina: Cultura e Clima Organizacional Professora: Sylvia Daniela Centeno Clima Organizacional As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações. E as organizações, por sua vez, dependem das pessoas para poderem funcionar e alcançar sucesso. De um lado, o trabalho absorve considerável tempo de vida e de esforço das pessoas que dele dependem para sua subsistência e sucesso pessoais. Crescer na vida e ser bem sucedidos quase sempre significam….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares