Clima organizacional na área financeira

ma Clima organizacional na área financeira de empresa transporte E?

Resumo
Este tema tem como objetivo mostrar os principais motivos de desmotivação dos funcionários na área financeira de uma empresa de transporte, e através deste levantamento de pesquisa levar soluções motivacionais para as empresas. Nesta área encontram-se como principais motivos: a falta de contratação de profissionais; acúmulos de tarefas para um só colaborador; carga horária excessiva, ausência de métodos de rotina, e estes problemas consequentemente gerando outros.

Palavras-chaves: Motivação; organização; financeira.

Introdução
A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta de planejamento estratégico, pois permite uma análise interna e externa da organização e também acompanha o estado de satisfação e comprometimento dos empregados com a empresa (SILVA,2003).
Pesquisas feitas dentro de uma empresa nacional de transportes intermunicipais e interestaduais verificou-se que os principais motivos de desmotivação dos colaboradores são decorrentes. Um problema principal levantado entre os colaboradores foi à falta de contratação de profissionais, que este mesmo motivo leva a outros conflitos na empresa. Por falta destas contratações os funcionários se sobrecarregam com acúmulos de tarefas, carga horária excessiva sem remuneração (horas-extras). Colaboradores afirmam que com esta falta de contratação de profissionais a única justificativa em qual recebem é por conta da estrutura organizacional da empresa na qual não pode ser alterada, fazendo com que os mesmos se sobrecarreguem sem ao menos terem uma gratificação qualificada em remuneração salarial.
Justificativa
O presente trabalho visa à melhoria no relacionamento entre a empresa e empregados, trazendo estratégias que podem ser utilizadas no cotidiano da mesma. Melhorando assim as condições atuais e consequentemente obtendo satisfação dos colaboradores resultando em produções lucrativas.
Para esta melhoria a empresa deve