Ciências Contabeis

Disciplina:

Administração Geral e Estrutura
Organizacional

Docente

Lúcia Silva
Data de Postagem:

Módulo:

1.1

31/07/2013

Data da Entrega: Melhor ser desenvolvida antes da segunda aula
ATIVIDADE NÃO AVALIATIVA 1 – AULA 1 GABARITO
NOME:
CÓDIGO:

POLO:

- Objetivo desta atividade:
1. Facilitar o aprendizado dos conteúdos apresentados em aula
- Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas):
1. Aprofundar os conhecimentos apresentados em aula
1) Explique a relação existente entre as seis variáveis básicas da Teoria Geral da
Administração com a organização (competitividade, tarefas, ambiente, pessoas, tecnologia e estrutura). A Teoria Geral da Administração (TGA) atravessou diversas fases diferentes e que se superpõem. Cada fase realça e enfatiza um aspecto importante da administração, chamado de variável da administração.
Todas as teorias administrativas são válidas, embora cada uma valorize uma ou algumas das variáveis básicas da teoria geral da administração.
Na verdade, cada teoria surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época, mas todas são ainda aplicáveis às situações atuais, e o administrador precisa conhecê-las bem para ter a sua disposição uma série de alternativas adequadas para a situação. Essas variáveis constituem os principais componentes do estudo da administração nas organizações das empresas. Elas se inter-relacionam, ou seja, o comportamento das variáveis é sistêmico e complexo: cada um influi e é influenciado pelos outros. O comportamento de seu conjunto é diferente da soma dos comportamentos de cada componente separado.
Na realidade, a adequação e integração dessas variáveis constituem o desafio da administração.

2) Para o desenvolvimento de suas funções, o gestor de uma empresa necessita possuir determinadas habilidades administrativas, denominadas habilidades conceituais, humanas e técnicas. a) Descreva sobre a importância, contexto e possibilidade de