cipa

CIPA
CIPA é uma comissão formada por empregados da empresa para trabalhar em busca de saúde e segurança do trabalho. A Norma que regulamenta a CIPA nas empresas é a NR 5.
O membro da CIPA é um funcionário que divide o seu tempo de trabalho entre exercer a função para o qual foi contratado e exercer o trabalho voluntario de prevenção. Para conseguir realizar esse nobre trabalho a CIPA usa varias ferramentas.
Objetivo
O objetivo das ações da CIPA é “observar e relatar as condições de risco no ambiente de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos”, portanto sua missão é preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores.
Seu papel mais importante é de estabelecer uma relação de dialogo e conscientização entre os integrantes da empresa, ela deve ser a ponte que liga direção e empregados.
Como é Formada
É formada por representantes dos empregadores e dos empregados de forma paritária, ou seja, partes iguais se existirem 3 eleitos existiram 3 designados pelo empregador. Essa formação tem que obedecer o Qadro I da NR 5
O mandato da CIPA tem duração de 1 ano Treinamento De Cipeiros
A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse, o treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. As empresas que não se enquadrem no Quadro I, promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:
•estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.
•metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho
•noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa
•noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida - AIDS, e medidas de prevenção.
•noções sobre as legislações