Cipa

DDS- Diálogo Diário de Segurança

O DDS- Diálogo Diário de Segurança do trabalho uma palestra que deve ser aplicada dentro da empresa de 15 á 20 minutos antes da jornada de trabalho. Esse diálogo é muito importante dentro da empresa; o DDS tem como objetivo conscientiza o trabalhador o uso correto e obrigatório do EPI- Equipamento de Proteção Individual.
Antes de cada DDS- o palestrante deverá saber quem é seu público, o assunto a ser abordado, fazer a palestra e focar no tema abordado, ter o controle da situação e atraí a atenção do seu público sem deixar dúvida no que esta sendo falado usar palavras de fácil entendimento.
Fazer distribuições de folhetos sobre o assunto abordado também é muito importante para melhor aprendizado.

CIPA- Comissão Interna de Prevenção a Acidentes

CIPA- tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais de trabalho.
A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimento deverá garantir a integração das CIPA.
A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, o mandato dos menbros eleitos da CIPA terá duração de um ano.
É responsabilidade a CIPA identificar os riscos, com a participação do maior número de trabalhadores. A empresa deverá promover treinamento para os menbros da CIPA, titulares e suplentes antes da posse , o treinamento da CIPA em primeiro mandato será realizado no máximo no prazo de trinta dias.

DOCUMENTAÇÃO DA CIPA

A documentação da CIPA é feita 60 dias antes da eleição, nele deve conter todas as informações necessárias para nova candidatura cada documentação vai gerar um ofício e edital que são eles:
Divulgação da eleição
C.I
Divulgação das inscrições
Fixas
Divulgações dos candidatos
Cédula eleitoral
Resultado
Certificado do curso
Ata de eleição
A ata posse e o calendário de reuniões ordinários
Toda essa documentação é obrigatória e deve ser feita antes da nova candidatura ficando pronta de ser entregue na posse